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餐饮用工合同协议书范本,饮食行业合同

来源:整理 时间:2022-11-24 23:22:55 编辑:好味道餐饮网 手机版

1,饮食行业合同

要双方签字,盖章就算生效了

饮食行业合同

2,饭店用工合同

按股份制来算,你有67%的股份,应该对饭店的管理有决定性的权利,当初在三人融资的时候,应当签订一个管理职务的分配。现在对工人应该签订劳动合同,这也是法律上的规定。

饭店用工合同

3,中小餐饮雇佣合同范本

一般这种雇佣合同都比较特别,比如三险一金等问题比较多,给你个范本参考下 娱乐、餐饮酒店、商贸行业劳动合同书 http://www.fanben321.cn/news/html/727.html

中小餐饮雇佣合同范本

4,一般餐饮行业签什么劳动合同

不签合同是不行的,如果出了什么意外的话,很难保障自己的权益,所以你一定要要求公司签署劳动合同,以保障自己的合法权益。
要看哪类员工喽,编内的正式合同,编外的劳务合同
餐饮业,老板注册个体户的,那么一般不与劳动者签合同。注册有限公司,而且购买社保的单位,才与劳动者签合同。

5,餐饮合作协议范本怎么写

代理销售协议书 甲方: 乙方: 为了适应市场要求,加快市场销售渠道的开拓,甲乙双方本着平等互利,优势互补,长期合作的原则,经友好协商,达成以下协议: 一、合作方式 二、价格和销售条件 三、供货期限、运费、包装、保险 四、货物验收时间、验收的标准 五、质量保证及售后服务 六、结算方式 七、协议期限 八、合同生效日期 九、违约责任 甲方: 地址: 经办人: 日期: 乙方: 地址: 经办人: 日期: 一至九项根据实际情况充实完整即可。 希望能对你有所帮助。

6,餐饮企业和员工的劳动合同范本

最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容>原发布者:华美信息劳动合同书甲方:乙方:签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方:法定代表人(主要负责人)或委托代理人:注册地址:经营地址:第二条乙方:出生年月:年月日性别:联系电话:(手机)家庭电话:户籍类型(农业/非农业):户口所在地:省市区(县)街道(乡镇)居民身份证号码:紧急联系人:家庭住址:邮政编码:在京居住地址:邮政编码:二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同期限为年,于年月日生效,终止于年月日,其中试用期为月。三、工作内容和工作地点七、社会保险和福利待遇3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;第三十二条本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。1、由于甲方的原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的;第四十五条凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。如未签订《培训/教育协议》,亦不影响甲方索赔的权利。
劳动合同有统一印制的标准,没有针对餐饮行业的。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
不明白啊 = =!

7,餐厅服务员的劳务合同范本谁能提供一下

餐饮业员工劳动合同甲方:_________   单位名称:_________   法定代表人:_________   地址:_________   联系电话:_________ 乙方:_________   姓名:_________   性别:_________   身份证号码:_________   住址:_________   联系电话:_________ 签约须知 一、本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书。 二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。 三、甲方依法安排乙方延长工作时间的,支付乙方不低于工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,支付乙方不低于工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,支付乙方不低于工资的300%的工资报酬。 四、双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 五、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。 六、本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏,请打上“/”。 七、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致,在本合同第九条中补充约定。 八、本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。 九、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。举报、投诉电话:020-12333。 甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同。 一、合同期限:从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或无固定期限,终止条件为_________)。其中前_________个月为试用期,从_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。 二、工作内容:甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作时间:   (一)甲方执行标准工时制,乙方每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时、每周至少休息1天。   (二)甲方可以(转载自百分网www.oh100.com,请保留此标记。)实行轮班工作制度,具体轮班安排由甲方公布。   (三)甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行标准工时制的,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。   (四)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工资。 四、劳动报酬和社会保险:   (一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,确定乙方正常工作时间工资为_________元/月;试用期为_________元/月。约定的正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准。   (二)甲方于每月_________日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方工资。   (三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。 五、劳动保护和劳动条件:   (一)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。   (二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。   (三)甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定,落实孕期、产期、哺乳期的女职工的保护措施。   (四)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤、职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。 六、劳动纪律:乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度,服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。 七、解除、终止、续订劳动合同:甲方、乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 八、劳动争议处理:甲、乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项:_________。 十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。   本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章):_________               乙方(签名):_________ 法定代表人或者委托代理人(签名):_________ _________年_________月_________日               _________年_________月_________日
文章TAG:餐饮用工合同协议书范本餐饮用工合同

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